ACCIONES DE PERSONAL

Este Módulo permite el registro y control de las diferentes “acciones o incidencias” que afectan el expediente de los colaboradores.

Dentro de las principales acciones se consideran las siguientes:

  • Ascensos
  • Amonestaciones disciplinarias
  • Altas
  • Bajas: despido, renuncia, abandono, fallecimiento, periodo de prueba, etc.
  • Ingreso/Alta/Contratación
  • Felicitaciones
  • Goce de vacaciones
  • Incrementos salariales
  • Permisos con o sin goce de sueldo
  • Permutas
  • Suspensiones del Seguros Social (con o sin fecha final)
  • Alta de suspensión del Seguro Social
  • Separación del cargo en período de prueba
  • Separación del cargo por supresión del puesto
  • Traslados
  • Recontrataciones
  • Bono evaluación del desempeño

Estas acciones pueden ser consultadas en este módulo o bien pueden verse reflejadas en el expediente del colaborador. Así mismo, pueden ser consultadas por el mismo colaborador desde Factus Centro De Información.

Las acciones permiten el manejo de varios estados y a su vez la generación de notificaciones o documentos de Microsoft Word en el momento del cambio de estado.