Gestión de Catálogos.
El módulo incluye una sección dedicada a la creación y administración de los elementos fundamentales para el levantamiento de la encuesta del clima organizacional.
Con FactusRH gestiona y evalúa el clima organizacional de forma integral, siendo una herramienta clave para recopilar las percepciones de los colaboradores.
Con FactusRH, definir cada puesto se convierte en un proceso integral y eficiente. Los descriptores de puestos permiten documentar indicadores clave, responsabilidades, funciones, competencias, relaciones con otros puestos y plazas, asignación de bienes, riesgos, KPIs, entregables y requisitos específicos. Los perfiles de plaza, por otro lado, garantizan una visibilidad completa de las capacidades y expectativas para cada rol. Esto no solo optimiza la gestión de recursos humanos, sino que asegura una alineación perfecta entre las necesidades del negocio y el talento de la organización.
Define objetivos generales o específicos que guían el diseño del cuestionario.
Organiza los enunciados por áreas de evaluación como comunicación, liderazgo, satisfacción laboral, entre otros.
Configura diferentes formatos para las respuestas, como listas alfanuméricas, selección múltiple o rangos numéricos.
Facilita el registro de preguntas específicas, con la posibilidad de personalizar el orden y asignar tipos de respuesta previamente configuradas.
Gestión de Catálogos.
Define objetivos generales o específicos que guían el diseño del cuestionario.
Organiza los enunciados por áreas de evaluación como comunicación, liderazgo, satisfacción laboral, entre otros.
Configura diferentes formatos para las respuestas, como listas alfanuméricas, selección múltiple o rangos numéricos.
Facilita el registro de preguntas específicas, con la posibilidad de personalizar el orden y asignar tipos de respuesta previamente configuradas.
Generador de Cuestionarios
Programas
Registra metas específicas para cada programa.
Define los colaboradores que participarán, utilizando filtros como sucursal, puesto o ubicación.
Configura la frecuencia de la encuesta, fechas de caducidad y frecuencia de las mediciones.
Comunica las encuestas mediante correos electrónicos para los colaboradores seleccionados.
Crea encuestas con base en los eventos registrados, las cuales se despliegan automáticamente en el CDI (Centro de Información).
Análisis de Resultados
Aplica filtros avanzados para obtener datos específicos de las encuestas, con segmentación por unidad administrativa, centro de costo, plaza y otros parámetros clave para un análisis más preciso.
Visualiza resultados en tablas, gráficos y totales, que se pueden exportar en formato PDF o Excel.
Presenta de forma profesional los resultados, adaptado a las necesidades de cada organización.