Clínicas médicas

Con FactusRH controla el estado de salud de tu equipo, asegurando un entorno laboral más seguro y productivo.

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El Módulo de Clínicas Médicas es una solución diseñada para optimizar la administración de consultas médicas, historias clínicas y pruebas diagnósticas dentro de una organización. Facilita la gestión de citas, el seguimiento de la salud de colaboradores y oferentes, y la integración con los procesos de selección y contratación.
Historia Clínica Digital

Accede y administra el historial médico de cada colaborador o candidato en un solo lugar. El sistema permite registrar:
✔ Motivo de consulta y enfermedad actual
✔ Antecedentes personales y familiares
✔ Hábitos y otros antecedentes
✔ Exámenes físicos y estudios complementarios
✔ Evolución médica y visitas
✔ Prescripciones y órdenes médicas
✔ Diagnósticos y pruebas médicas

Gestión de Agenda Médica

Optimiza la programación de citas y seguimiento de consultas médicas:
✔ Creación y edición de citas médicas con médicos asignados
✔ Visualización de agenda por fecha y doctor
✔ Recalendarización y cancelación de citas
✔ Registro del estado de la consulta (pendiente, realizada, cancelada)

Registro y Seguimiento de Pruebas Médicas

El sistema permite administrar distintos tipos de pruebas médicas según los protocolos de la empresa, como:
✔ Exámenes médicos ocupacionales
✔ Pruebas de laboratorio
✔ Estudios de imagen
✔ Evaluaciones médicas para ingreso, reubicación o retiro

Integración con Recursos Humanos

El módulo se conecta con el proceso de selección y contratación, permitiendo:
✔ Evaluar el estado de salud de oferentes en procesos de reclutamiento
✔ Vincular resultados médicos con el expediente del colaborador
✔ Emitir reportes detallados sobre exámenes y diagnósticos

Generación de Reportes y Seguridad de Datos

✔ Creación de informes individuales o generales sobre la salud del personal
✔ Acceso restringido según permisos asignados
✔ Resguardo de información médica con cumplimiento de normativas

27
Jun, 2025
HISTORIA CLÍNICA DIGITAL
Accede y administra el historial médico de cada colaborador o candidato en un solo lugar. El sistema registra:
  • Motivo de consulta y enfermedad actual
  • Antecedentes personales y familiares
  • Hábitos y otros antecedentes
  • Exámenes físicos y estudios complementarios
  • Evolución médica y visitas
  • Prescripciones y órdenes médicas
  • Diagnósticos y pruebas médicas
01
Aug, 2025
Gestión de Agenda Médica
Optimiza la programación de citas y seguimiento de consultas médicas:
  • Creación y edición de citas médicas con médicos asignados
  • Visualización de agenda por fecha y doctor
  • Recalendarización y cancelación de citas
  • Registro del estado de la consulta (pendiente, realizada, cancelada)
05
Oct, 2025
Registro y Seguimiento de Pruebas Médicas
El sistema administra distintos tipos de pruebas médicas según los protocolos de la empresa, como:
  • Exámenes médicos ocupacionales
  • Pruebas de laboratorio
  • Estudios de imagen
  • Evaluaciones médicas para ingreso, reubicación o retiro
22
Nov, 2025
Integración con Recursos Humanos
El módulo se conecta con el proceso de selección y contratación, permitiendo:
  • Evaluar el estado de salud de oferentes en procesos de reclutamiento
  • Vincular resultados médicos con el expediente del colaborador
  • Emitir reportes detallados sobre exámenes y diagnósticos
Generación de Reportes y Seguridad de Datos
  • Creación de informes individuales o generales sobre la salud del personal
  • Acceso restringido según permisos asignados
  • Resguardo de información médica con cumplimiento de normativas

Gestión de Agenda Médica 

Optimiza la programación de citas y seguimiento de consultas médicas: 
Creación y edición de citas médicas con médicos asignados 
Visualización de agenda por fecha y doctor 
Recalendarización y cancelación de citas 
Registro del estado de la consulta (pendiente, realizada, cancelada) 

Historia clínica digital

Accede y administra el historial médico de cada colaborador o candidato en un solo lugar. El sistema registra:

Motivo de consulta y enfermedad actual

Antecedentes personales y familiares

Hábitos y otros antecedentes

Exámenes físicos y estudios complementarios

Evolución médica y visitas 

Prescripciones y órdenes médicas 

Diagnósticos y pruebas médicas 

Integración con Recursos Humanos 

El módulo se conecta con el proceso de selección y contratación, permitiendo: 
Evaluar el estado de salud de oferentes en procesos de reclutamiento 
Vincular resultados médicos con el expediente del colaborador 
Emitir reportes detallados sobre exámenes y diagnósticos 

Registro y Seguimiento de Pruebas Médicas 

El sistema administra distintos tipos de pruebas médicas según los protocolos de la empresa, como: 

Exámenes médicos ocupacionales 

Pruebas de laboratorio 

Estudios de imagen 

Evaluaciones médicas para ingreso, reubicación o retiro 

Generación de Reportes y Seguridad de Datos 


Creación de informes individuales o generales sobre la salud del personal
Acceso restringido según permisos asignados
Resguardo de información médica con cumplimiento de normativas

Principales funcionalidades del Módulo Clínicas Médicas de FactusRH

  • Gestión de Historias Clínicas : Administra de manera centralizada el historial médico de colaboradores y oferentes, registrando antecedentes personales, exámenes físicos, diagnósticos y prescripciones, garantizando un seguimiento completo de la salud del paciente.

  • Programación y Control de Citas Médicas : Agenda, modifica y cancela consultas médicas, asignando médicos y estableciendo prioridades, asegurando una gestión eficiente de la disponibilidad de los profesionales de salud.

  • Registro y Seguimiento de Pruebas Médicas : Gestiona diferentes tipos de exámenes médicos, como evaluaciones ocupacionales, estudios de laboratorio e imágenes diagnósticas, integrando los resultados con el expediente del colaborador.

  • Generación de Reportes Médicos : Crea informes detallados sobre consultas, diagnósticos y pruebas realizadas, facilitando la toma de decisiones en materia de salud ocupacional y cumplimiento normativo.

  • Integración con Recursos Humanos : Conecta la información médica con los procesos de selección y contratación, permitiendo evaluar el estado de salud de los candidatos y empleados, contribuyendo a una gestión laboral más segura y eficiente.

Este Módulo permite el registro del expediente médico, que contenga consultas y resultados de exámenes que se practiquen a los laborantes, diagnostico, pronóstico y tratamiento recomendado, control de citas, generación de reportes estadísticos.

Garantiza el acceso seguro al mismo para impedir que la base de datos y/o las aplicaciones del sistema sean accesibles a cualquier otra persona que no sea el propio paciente y su médico asignado.

Adicionalmente permite el registro de información de las evaluaciones médicas practicadas a los aspirantes, así como la automatización de la gestión administrativa de esta fase del proceso de reclutamiento.

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