Control de asistencias e incidencias
Con FactusRH monitorea de forma precisa horas de trabajo y asistencia de los colaboradores.
Gestión Eficiente del Tiempo
Con el Módulo de Control de Asistencias e Incidencias de FactusRH define jornadas laborales, registra marcajes y obtén informes sobre ingresos, pausas, salidas y horas extras.
Registra Asistencias con relojes biométricos
FactusRH lee marcajes de distintos tipos de relojes biométricos, lo que facilita la creación de reportes detallados sobre asistencias, inasistencias y llegadas tarde. Esta integración asegura una gestión precisa, reduciendo errores manuales y mejorando la eficiencia en el control del tiempo trabajado.
Jornadas
Configura fácilmente los horarios laborales de tus colaboradores (diurna, nocturna o mixta).
Integración
Compatible con relojes biométricos y sistemas de marcaje para una sincronización eficiente.
asistencias
Controla los horarios de ingreso, descansos y salida en tiempo real.
Horas extras
FactusRH detecta y calcula las horas extras a compensar según la jornada habitual del colaborador.
Preguntas frecuentes sobre Control de Asistencias e Incidencias
¿Cómo registra FactusRH las asistencias y las incidencias?
Permite fichaje mediante app web, móvil o kiosco, registro de entradas/salidas, pausas, retrasos, ausencias y permisos, con control geográfico y/o de dispositivos según configuración.
¿Se pueden automatizar alertas por ausencias o retrasos?
Sí. Puedes configurar notificaciones automáticas a responsables cuando exista ausencia no justificada, tardanza superior al umbral o cuando el colaborador no registre fichaje.
¿Cómo se integran las incidencias con nómina y expediente?
Las incidencias registradas impactan directamente en cálculos de salarios, descuentos y reportes; además, forman parte del expediente del colaborador para duración, sanciones o seguimiento histórico.
¿Puedo generar reportes detallados por departamento, fecha o tipo de incidencia?
Sí. El módulo permite filtrar por unidad, categoría de incidencia, colaboradores o periodo, y generar reportes exportables para auditorías, control y mejora de cumplimiento laboral.
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