Factus RH - Release Notes

Nuestra pasión por la eficiencia y la productividad se refleja en nuestra plataforma, la cual te permite gestionar tu equipo de manera más efectiva. Independientemente del tamaño de tu empresa, Factus RH es la solución perfecta para optimizar la gestión de recursos humanos. Contáctanos hoy para obtener más información y descubre cómo podemos ayudarte a llevar tu empresa al siguiente nivel.

Release Notes de Factus RH 2022-2023

Aquí podrás encontrar información detallada sobre las últimas actualizaciones y nuevas funcionalidades agregadas a nuestro software.

Estamos comprometidos en ofrecer soluciones eficaces y actualizaciones constantes para optimizar la gestión de recursos humanos en tu empresa. ¡Sigue leyendo para conocer todas las novedades de Factus RH!

Noviembre 2023 📅

👉 Administración de Salarios

• • Implementación de campos de Cod Centro de Costo y Segmento Centro de Costo en el reporte de planilla.

  • Implementación de filtros por País en pantallas de Ingresos y Descuentos por Colaborador.

👉 Estructura Organizacional

• • Implementación de una API para el ingreso de oferentes desde sistemas externos.

Octubre 2023 📅

👉 Administración de Salarios

• • Mejora en tiempo de generación del reporte de planilla.

Septiembre 2023 📅

👉 Centro de Información

• • Ahora los Jefes de área pueden realizar acciones de personal desde el CDI, con acceso exclusivo a su equipo.

Agosto 2023 📅

👉 Administración de Salarios

• • Nueva sección en la planilla del Seguro Social con los nombres registrados en el catálogo de Ubicaciones.

👉 Acciones de Personal

• • La opción masiva de cambios de datos salariales ahora permite actualizar datos bancarios y forma de pago.

Julio 2023 📅

👉 Estructura Organizacional

• • Mejoras implementadas en la página de información socioeconómica para solicitudes de empleo.

Junio 2023 📅

👉 Administración de Salarios

• • Nuevo método de cálculo para el IHSS de Honduras implementado.

Mayo 2023 📅

👉 Expedientes

• • Nuevo reporte de Constancia de Vacaciones con resumen y detalle de vacaciones gozadas.

👉 Administración de Salarios

• • Selección del Tipo de Jornada para el cálculo de Horas Extras, tanto Masivas como Individuales.

  • Filtro implementado para mostrar tipos de planilla específicos del país de la empresa en Ingresos y Descuentos Masivos.

Abril 2023 📅

👉 Administración de Salarios

• • Hemos actualizado el reporte de ISR con los nuevos campos requeridos por la SAT.

Marzo 2023 📅

👉 Estructura Organizacional

• • ¡Hemos agregado un nuevo organigrama por unidad administrativa! Este se encuentra disponible como consulta desde el CDI y desde el área administrativa podrás realizar gestiones de plazas.

Febrero 2023 📅

👉 Administración de Salarios

• • Hemos actualizado el formato de la Planilla del Seguro Social a la versión 2.2.0 requerida por IGSS para el 2023.

  • ¡Ahora puedes reportar las ubicaciones o las sucursales en estadísticos! Puedes seleccionar qué catálogo reportar.

  • ¡Hemos implementado el campo Tiempo Contrato requerido en planilla de Seguro Social por nueva ley de tiempos parciales!

👉 Estructura Organizacional

• • Hemos implementado la funcionalidad de bloquear el puesto enviado por RRHH en el correo, para que el colaborador no pueda elegir otro.

Enero 2023 📅

👉 Estructura Organizacional

• • Hemos agregado notificaciones por correo y nuevos campos opcionales a la Orden de Personal.

👉 Administración de Salarios

• • Ahora puedes calcular y aplicar el descuento de ISR en la misma pantalla de cálculo de planilla para ahorrar tiempo.

Diciembre 2022 📅

👉 Administración de Salarios

• • Puedes asociar diferentes códigos de reporte de planilla por empresa y por país

👉 Centro de Información

• • Hemos implementado varias configuraciones adicionales para notificaciones, filtros, acciones de personal y reportes.

Noviembre 2022 📅

👉 Administración de Salarios 

• • Ahora puedes cargar horas extras a un centro de costo diferente al que tiene la plaza.

  • Hemos implementado una nueva funcionalidad de pólizas de provisión requerida por IGSS para que el patrono reporte cuotas complementarias cuando el colaborador tenga salarios menores al mínimo.

Octubre 2022 📅

👉 Administración de Salarios

• • ¡Ahora puedes utilizar nuestro sincronizador de pólizas multiempresa! Esta nueva versión te permite manejar varias empresas y genera el registro en pantalla.

👉 Estructura Organizacional 

• • Hemos agregado una nueva funcionalidad al monitor de oferentes, que te permite seleccionar la página de adicionales directamente desde el monitor.

👉 Centro de Información 

• • ¡Hemos desarrollado un API para que puedas acceder al CDI con medidas de autenticación! Además, podrás consultar tu boleta de pago desde un kiosco.

Septiembre 2022 📅

👉 Administración de Salarios

• • Reporte F910: Se ha implementado para El Salvador el reporte anual presentado a Hacienda.

Agosto 2022 📅

👉 Estructura Organizacional

• • Solicitud de Empleo: Hemos implementado definir campos obligatorios a nivel configuración.

  • Monitor Órdenes de Personal: Desde este monitor, ahora se puede crear una solicitud de personal.

👉 Administración de Salarios

• • Tiempos Parcial: Hemos implementado el manejo de planillas de tiempo parcial.

👉 Expedientes

• • Datos Adicionales: Ahora puedes configurar categoría y tipo de dato adicional por defecto, para que el usuario solo registre la descripción.

Julio 2022 📅

👉 Acciones de Personal

• • Adjuntar Documentos: Hemos implementado el adjunto documentos de respaldo al momento de registrar acciones de personal.

👉 Centro de Información

• • Boletas de Pago: Ahora puedes agregar firmas de colaboradores escaneadas para que, al momento de aceptar la boleta de pago, aparezca la imagen de la firma en la boleta.

Junio 2022 📅

👉 Expedientes

• • Menú: Ahora puedes visualizar desde el expediente el historial de boletas de pago.

Abril 2022 📅

👉 Acciones de Personal

• • Recontratación Mismo Código: Hemos implementado una nueva acción de recontratación de personal la cual conserva el mismo código de colaborador que tenía al momento de la baja, pero con una nueva fecha de ingreso.

Marzo 2022 📅

👉 Administración de Salarios

• • Liquidaciones: Hemos implementado un tipo de acción de baja realizada.

Febrero 2022 📅

👉 Expedientes

• • Colaboradores: Se ha implementado un campo tipo salario seguro social que forma parte de la planilla de seguro social.

👉 Administración de Salarios

• • Estadistio Electrónico: Hemos implementado nuevos campos requeridos por Ministerio de Trabajo para el 2022.

Enero 2022 📅

👉 Acciones de Personal

• • Cambio de Datos salariales: Hemos implementado una nueva versión de la acción de cambio de datos salariales que, al eliminarse, realiza rollback de los cambios de salarios que realizó en el expediente.

👉 Estructura Organizacional

• • Oferentes: Se ha implementado una nueva opción para generar expedientes del oferente, incluyendo los documentos que el oferente tenga cargados en su solicitud de empleo.