Release Notes de FactusRH

Seguridad – Autenticación de Dos Factores

• Se implementó la autenticación de dos factores (2FA) para mejorar la seguridad al ingresar al sistema.

Administración de Salarios – Boleta de Pago

• Se implementó la visualización en boleta de pago de los comentarios registrados en ingresos manuales.

Centro de Información – Portal

• Se implementó un filtro para mostrar únicamente colaboradores de la empresa que el usuario está consultando.

Selección y Contratación – Oferentes

• Se implementó restricción por permisos para agregar nuevas profesiones.

Administración de Salarios – ISR

• Se implementaron mejoras al reporte Ex Patronos de la SAT.

Selección y Contratación – Entrevistas

• Mejoras a filtros y despliegues en la pantalla de entrevistas.

Centro de Información – Credenciales

• Se implementó el campo usuario en el correo de notificación por cambio de contraseña.

Administración de Salarios – ISR

• Se implementó un nuevo método de cálculo de ISR para planilla catorcenal.

Expedientes – Pestaña Salariales

• Se implementaron permisos por tipo de colaborador para visualizar la pestaña de salariales.

Administración de Salarios – Cálculo de Planilla

• Se implementó una refactorización al método de cálculo de planilla.

Acciones de Personal – Alta Tiempo Parcial

• Nueva acción de personal: Alta/Contratación de Tiempo Parcial con Pago Retroactivo.

Estructura Organizacional – Plazas

• Nueva validación al agregar porcentajes de Centro de Costo distribuidos en la plaza.

Administración de Salarios – Cálculo de Planilla

• Mejora de tiempos en generación de planilla en 80%.

Administración de Salarios – Pólizas de Provisión

• Configuración para provisionar aguinaldo en diferentes porcentajes según antigüedad del colaborador.

Acciones de Personal – Reporte Pantalla Acciones

• Límite configurable por cliente para el máximo de líneas permitidas al generar el reporte Excel de acciones.

Administración de Salarios – Cálculo de Planilla

• Mejora de tiempos en generación de planilla en 40%.

Acciones de Personal – Parámetros de Acciones

• Configuración de tipos de acción no permitidas cuando se intenta registrar con fecha de planillas cerradas.

Acciones de Personal – Contratación

• Se habilitó la carga masiva de acciones de contratación, mejorando el proceso de incorporación.

Administración de Salarios – Documentos Laborales

• Nuevo parámetro para generar promedios trimestrales y cuatrimestrales.

Estructura Organizacional – Solicitud de Empleo

• Se creó un formato corto de solicitud de empleo para simplificar el proceso de contratación.

Expedientes – API de Expedientes

• Se implementó un API para consulta de datos del expediente, facilitando integraciones con otras plataformas.

Administración de Salarios – Cálculo de Planilla

• Mejoras significativas para reducir el tiempo de cálculo de planillas e incrementar la eficiencia operativa.

Acciones de Personal – Eliminación Masiva

• Se añadió la opción para eliminar acciones de personal de manera masiva, incluyendo bitácora para seguimiento.

Centro de Información (CDI) – Pre-autorización de Horas Extras

• Mejora en la pre-autorización de horas extras para agilizar la aprobación.

Boletas de Pago – Número de Cuota

• Ahora se muestra el número de cuota y las cuotas pendientes en la boleta de pago.

Centro de Información (CDI)

• Nueva pantalla para que supervisores autoricen el máximo de horas extras a pagar.
• Interfaz para permitir cambios de jornada laboral por supervisores.
• Opción para registrar vacaciones masivas del personal.